Mediacube is a group of companies that includes YouTube partner network, an influencer agency, an IT-department, a video production center, as well as an online merch store for creators and celebrities. The company is a member of High-Tech park and an official Google partner.
Специалист по кадровому делопроизводству
Опыт 1-3 года. Полный рабочий деньProduct Manager
опыт от 1 года Полная занятостьCommunity manager (Portuguese)
Полный рабочий деньMiddle QA Engineer
Full timeYoutube Analyst (стажер)
Стажировка (1 месяц)Community manager (English)
Full timeCommunity Manager (Spanish)
Full timeContent manager (label)
Full timeGraphic Designer
Опыт 1-3 года Полная занятостьContent Manager
Опыт 1-3 года, полная занятостьEditor
Full timeВедущий юрисконсульт
Опыт 3-6 лет Полная занятость, полный деньContent Manager (Distribution)
Remote workPublic Benefits Specialist
Full timeAssistant (payment)
Full timeDesigner (creating thumbnails)
Full timeEditor (Creative Manager)
Full timeСпециалист по закупкам
Полная занятость, опыт работы 1-3 годаСколько раз в месяц выплачивается зарплата?
Заработная плата выплачивается не реже одного раза в месяц.
Какой у вас уровень заработной платы?
Конкурентный.
Уровень заработной платы зависит от опыта работы, квалификации, должности и других факторов. Размер заработной платы с каждым кандидатом обсуждается индивидуально на собеседовании.
Защищены ли данные, которые я указываю в анкете?
Да, защищены.
Сбор и обработка данных в анкете (персональных данных) осуществляется только с согласия анкетируемого и в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Как устроиться на работу в mediacube?
Для этого вам необходимо заполнить анкету на нашем сайте и прикрепить резюме. Ваша анкета будет рассмотрена рекрутером в течении 3 дней.
Можно ли трудоустроиться на работу, если мне не исполнилось 18 лет?
Да, можно.
Согласно ч. 1 ст. 21 ТК Республики Беларусь заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру, если иное не установлено Трудовым кодексом (ч. 1 ст. 275 ТК Республики Беларусь).
Можно ли трудоустроиться к вам, не увольняясь с основного места работы?
Да, можно. В таком случае приём на работу осуществляется на условиях совместительства.
Справочно: Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (ст. 343 ТК Республики Беларусь).
Исключение составляют лица моложе 18 лет. Лицам моложе 18 лет запрещена работа по совместительству (ст. 348 ТК Республики Беларусь).
Оплачивают ли у вас больничные листы и отпуска?
Да.
Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка.
Пособия по временной нетрудоспособности оплачивается в соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное Постановлением Совета Министров от 28.06.2013 г. №569 “О мерах по реализации закона Республики Беларусь “О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей”.
Вы принимаете на работу без знания английского языка?
Общего требования знания английского языка потенциальным кандидатом нет. Однако на определенных позициях в компании знание английского языка является обязательным.
В любом случае, знание иностранного языка будет являться преимуществом.
Берете ли вы студентов последнего курса на практику с возможностью дальнейшего трудоустройства?
Да.
В нашей компании есть возможность прохождения практики с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Есть ли возможность распределения?
Да. Приём на работу по распределению осуществляется на основании полученной специальности и присвоенной квалификации.
We're advanced globally and technologically, we're interested in growing and boosting your success!
